中药饮片处方点评总结
本篇文章给大家分享中药饮片处方点评，以及中药饮片处方点评总结对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
规范书写处方时,要求单张门诊、急诊处方不得超过
1、【答案】：C 《医院处方点评管理规范（试行）》规定，单张门诊、急诊处方超过五种药品的；中药饮片处方药物未按照君、臣、佐、使的顺序排列，或未按要求标注药物调剂、煎煮等特殊要求的均属不规范处方。
2、【答案】：C 第二类***一般每张处方不得超过7日常用量。处方一般不得超过7日用量。急诊处方一般不得超过3日用量。
3、法律分析：普通处方：不超过七日量；急诊处方：不超过三日量，慢***、老年病或特殊情况，可酌情延长，但医师应注明。住院病人的***品和第一类***处方应当逐日开具，每张处方为1日常量。
处方审核调配核对管理制度
1、二级及以上公立中医医院每月至少开展一次中药饮片处方点评，根据医院诊疗科目设置、科室设置、技术水平、诊疗量等实际情况，确定具体抽查方法和抽查率。
2、处方审核、调配应细心、准确，审核、调配人员在处方上签字后，交复核、发药人。中药配方应按处方应付的统一标准进行调配，称量准确。毒***材（设专用称）要逐剂称量，需先煎、后下、烊化、冲服、包煎药材均应单包，并注明煎服方法。
3、四查十对制度是在2007年5月1日实施的药品管理法第三十七条中首次明确提出的，具体要求药师在调剂处方时必须严格遵守。
4、本办法所称处方，是指由注册的执业医师和执业助理医师（以下简称医师）在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员（以下简称药师）审核、调配、核对，并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单。
5、药品调剂管理制度旨在确保患者用药安全，通过严格的调配、复核和质量检查流程，防止不合格药品的出售。该制度适用于调配和复核环节，主要由药剂师和调配员负责。在收方和审方阶段，药师需仔细检查处方的完整性，确认药名、规格、剂量、用药方法及潜在的相互作用和配伍禁忌。
中药配方员工作好么
1、好。负责门诊日常审方，配方调配工作。 负责药房中药饮片日常养护和每月处方点评。 负责药房、库房常用设备运转和养护记录。
2、好。工资高。江苏省中医院平均工资为10559元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。***好。绩效，餐费补助，提成奖金，五险一金，节日***，带薪年假，晋升机会。
3、高。休假方面。江苏省中医院中药配方是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。江苏省中医院中药配方员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
4、-6000元。中药医科网显示，中药配方员每月平均工资在4000-5000元，熟练的中药配方员算上底薪、绩效、社保和饭补等，可以达到5000-6000元。中药配方员的职责包括负责中药饮片调剂、配方前负责检查仪器的准确性等。
5、中药调剂员是一个专门从事中药饮片调配、中成药配方以及临方制剂配制的专业岗位。这些工作人员需要具备专业的中药知识和技能，能够准确地根据医生的处方进行中药调配，确保患者能够得到正确、安全的药物治疗。持有中药调剂员、医药商品购销员国家职业资格证书的人士，可以在全国范围内找到适合的工作机会。
6、此外，中药配方颗粒调剂员还承担着解答患者关于中成药和中药饮片的功效、用法、用量以及使用注意事项等用药咨询的重任。他们以专业知识为工具，为患者提供精准、可靠的用药指导，帮助患者正确使用中药，保障用药安全。
请教卫生院基本药物处方点评制度
卫生院处方点评制度 为切实加强处方管理，建立和完善我院处方评价制度 ，提高处方质量，规范医疗行为，促进合理用药，确保医疗安全，根据卫生部《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等有关规定的要求，制定本办法。
根据《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，我院积极落实处方点评制度，由专人定期对卫生院处方质量进行点评分析，并将处方点评结果通过公示栏刊登。每月对住院医师抗菌药使用量进行双排序统计，对过度使用抗菌药物行为进行检查，把不合格处方和病历纳入各科室年终考核及奖惩范畴。
促进基本药物合理应用，规范县级公立医院与乡镇卫生院医生处方行为，提高处方质量，保障医疗安全。
九）药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。（十）除特殊情况外，应当注明临床诊断。（十一）开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕。
处方点评的处方数包不包括中药处方
当然包括中药处方：包括中药饮片处方、中成药处方及医院中药制剂处方，饮片与中成药应当分别单独开具处方。
处方点评，作为合理用药管理的三大规定之一，聚焦于不规范处方、用药不适宜处方和超常处方，旨在通过六项点评指标实现多层次管理。这六项指标涵盖单张处方药品数量、适应症符合性、国家基本药物使用比例、抗菌药物使用比例、注射剂型使用比例以及不合理用药比例。
处方点评标准规定：不规范处方、用药不适宜处方、超常处方三项进行规定。细则：单张处方的药品的数量、药品使用是否符合适应症、国家基本药物的使用比例、抗菌药物的使用比例、注射剂型的使用比例、不合理用药比例。
其中门急诊处方的抽样率不应少于总处方量的1%，且每家基层医疗卫生机构每季度点评处方绝对数不应少于100张；病房（区）医嘱单的抽样率（按出院病历数计）不应少于1%，且每家基层医疗卫生机构每季度点评出院病历绝对数不应少于30份。
此外，处方点评还能够为医院管理层提供决策支持。通过分析处方数据，管理层可以深入了解药物的使用情况，包括哪些药物的使用频率高、哪些药物可能存在问题等。基于这些信息，管理层可以制定或调整药物***购策略，优化药品库存，减少浪费，同时也能促进药品的合理分配，确保患者能够得到最适宜的治疗。
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